Wet en Regelgeving - Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte

De Algemene Wet Gelijke Behandeling

De Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB) heeft tot doel direct en indirect onderscheid tegen te gaan. Deze wet is niet specifiek gericht op mensen met een functiebeperking. Wel noemt hij een aantal andere punten op grond waarvan onderscheid is verboden: godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, seksuele oriëntatie of burgerlijke staat.

De reikwijdte van de AWGB is beperkt tot een aantal gebieden, waaronder arbeid en beroepsopleiding. Ongerechtvaardigd onderscheid bij het aanstellen van een nieuwe werknemer of het toelaten van een student is bijvoorbeeld verboden.

Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte

Vanaf 1 januari 2017 geldt de gewijzigde Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz). Enkele wijzigingen hebben te maken met digitale toegankelijkheid:

• De wet is van toepassing op goederen en diensten, ook als deze via digitale kanalen worden aangeboden. Als een website of app niet toegankelijk is kan een burger zich dus beroepen op deze wet.
• In de wet staat dat toegankelijkheid de algemene norm is. Dat betekent dat bedrijven en organisaties hun producten en diensten toegankelijk moeten aanbieden. Alleen als dit onevenredig veel tijd of geld zou kosten, hoeft het niet.

Wanneer burgers van mening zijn dat er sprake is van ontoegankelijkheid van bijvoorbeeld een website, dan kunnen zij een zaak aanspannen bij het College voor de Rechten van de Mens. Dit college heeft al meerdere uitspraken gedaan waarbij mensen met een beperking in het gelijk werden gesteld en bedrijven software of applicaties moesten aanpassen.